一、 岗位职责：
1. 作为后备领班培养，通过轮岗机制了解各岗位工作流程；
2. 协助门店管理人员做好货品、排班、等日常运营工作；
3. 协助门店管理人员做好卖场经营，提高顾客满意度工作。
二、 岗位要求：
1、一年以上同等职位工作经验，协助店长做好超市管理工作。
2、擅长超市日常管理，商品知识丰富，执行力强。
3、较强的组织、沟通、协调能力。
4、储备期工资为4-5K，定岗后工资为6.3k。购买五险一金。