一、岗位职责
1、协助部门经理处理各种销售数据分析工作，对年度、季度、月度销售制作分析报告，定期向上级汇报相关情况；
2、综合分析、考核各区域各阶段的销售计划和销售指标达成率；
3、负责部门人员的管理工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求
1、大专或以上学历，医药相关专业者优先。
2、一年以上医药销售后勤管理工作经验优先。
3、熟悉药品经营与管理规范基础知识，在药企做过医院渠道、零售渠道优先。
4、较强的数据分析能力，Excel中的函数公式熟练。


三、公司福利
1、职业规划阶梯：每年对员工进行绩效管理体系评估，有岗位晋升的职级规划机制。
2、周末日双休，不定期组织员工旅游、户外活动、生日会等。
3、法定节假日、带薪年假、社保、公积金、绩效奖金。