1、带领团队完成店铺销售目标;
2、落实公司各项店铺管理制度；
3、负责团队管理及团队建设工作，按照公司要求落实店员培训和考核工作:
4、根据销售情况及时想公司提出改进意见;
5、配合公司其他部门完成店铺线上/线下营销活动:
6、为店铺团队成员的发展提供指导，持续帮助他们成长；
7、制定并分解店铺的月销售计划，带领团队完成销售任务；
8、积极完成上级/公司安排的其他任务。

底薪7000（基本工资6000+补贴1000）+丰厚提成。