岗位职责：
1.结合品牌/X项目战略发展方向，制定分管品类年度/月度商品规划；
2.根据品类商品采购额，制定分管品类月度回货计划，保障仓库库存合理性，统一进销平衡；
3.根据库存与销售等数据，管理需求及销售预测，制定分管品类各单品的、采购计划，保证剩余在单的合理性；
4.把控分管品类商品结构，调整分管品类品项，提供开发方向以及产品淘汰建议，使分管品类结构完善、健康、持续发展；
5. 部门商品管理体系、机制、商品管理模型的搭建；
6.根据销售态势，监控管理产品生命周期；
7.制作各类数据报表，定期总结并制作商品的分析报告，为商品策略数据支持；
8.质量管理体系。
岗位要求：
1、专科及以上学历，5年以上供应链、快消零售经验，同类型公司工作经验3年以上；
2、有业务判断能力，具备很强的供应链规划和整合能力，创新能力、分析问题及解决问题的能力；
3、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的供应商管理和运营经验；
4、目标导向，逻辑性强，极强的复盘能力及过程管控能力；
5、优秀的团队管理经验，具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力；
6、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有较强的数据分析和整合能力；
7、良好的经营管理意识，能站在公司业务发展的角度体系思维并赋能团队推动落实工作。
【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作环境】：交通便利，近地铁口，舒适的办公环境；
【团队氛围】：团队年轻，朝气蓬勃，老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽；
【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。
【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等；
【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。