【岗位职责】1、根据公司生产需求,建立、完善质量管理体系、方案和检验标准(如ISO9000)。2、依据公司作业流程、操作技术、检验标准,对生产过程的品质进行记录、监督。3、供货商产品品质管理与提升,指导品质管理改善工作;异常产品、异常材料、客户投诉及反馈等事情的协调处理解决。4、负责产品功能不良及失效分析,产品质量数据的收集、分析,推动问题的快速解决;5、负责客户不合格品的异常分析工作,并且提出持续改进方案;6、负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析,编制质量统计报表;7、负责组织制定纠正和预防措施,并监督实施效果;8、建立及维护公司管理系统,包括内、外审核活动的组织和协调。9、公司所生产产品质量的监督检查,包括原材料、生产过程、成品、出货过程的监督检查。10、定期或不定期的向有关部门反馈产品信息、流程、质量问题,分析原因或提出改善方案。11、负责部门人员日常工作的指导、监督和考评,定期开展专业技能培训。12、定期向公司汇报品质部门的数据统计、汇总分析,确保品质检验的有效性和可追溯性;13、关注客户需求,提高客户满意度,通过持续改善产品质量水平,提供满足客户需求的产品及服务。14、配合抓好全员质量教育工作,定期组织相关人员的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平。15、管理与维护内部使用的监视和可靠性测试设备,完成上级委派的其他任务。【任职资格】1、本科以上学历,电子、材料相关专业,5年以上品质工作经验者2、有电子技术、打印机、印刷等相关行业工作经验者优先;3、熟悉运作ISO9001/ISO14001/ISO45001等质量管理体系及体系在企业的运作方法,熟练掌握质量管理工具及方法。4、熟练操作Office工作认真严谨,有较强的协调、分析、解决问题能力。5、熟悉并掌握电子加工制程工艺,了解品质流程,划分和落实各级人员的质量责任。6、对产品、零部件和物料进行检验和控制;做好产前策划,抓改善、抓落实,稳步提高工作质量和产品质量。7、负责管理品质人员,带领团队提升品质意识。8、制定公司的品质标准。9、熟悉制程异常处理及客户投诉处理,精通8D。10、领悟力要强,有良好心态及语言表达和沟通能力。11、原则性强,工作严谨,有较好的快速学习能力且具有较强的沟通能力和解决问题的能力。12、持有质量管理体系内审员证书者优先,电子行业的优先!【福利待遇】1、大小周工作制,法定假日带薪休假;2、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:003、有休息室、有员工食堂,不在公司食宿,有补贴;4、 内部培训、读书会、外出培训、生日会、员工旅游等。5、 交通便利,公交车和地铁经过工业园区。