1、根据公司各项管理制度及要求,依据销售区域的具体情况,制定各项制度并监督实施。2、组建销售团队,负责本部门销售人员的培训、业绩评估等工作。3、根据公司营销计划,负责制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施。4、亲自推进与落实重点业务,负责重点客户关系的维系及推进工作,参与或主持合同的谈判、审批等工作。5、负责区域内各级人员的日常工作及业务工作的管理、指挥及监督,负责区域内各项工作的总结、汇报。6、监督、指导所在地区售后服务体系的建立及完善。7、组织做好市场、客户信息的收集整理工作,完善客户档案。8、完成上级交办的其他工作任务。