岗位要求：

1、根据公司定制的开发计划，做好开发进度的跟进及统筹，并与技术部沟通做出样衣推款时效计划，需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解；

2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核，确保每个环节的监控核查到位，督促设计师的开发时效性和完成率；

3、负责核查文员录入的系统资料，做到资料与样衣准确无误；

4、根据公司制定的拍摄计划，提前规划并跟进拍摄样衣，做好与搭配师/视觉部的交接工作；

5、定期总结及复盘部门问题，与其他部门沟通出现的问题并出解决方案，并更新到设计部流程表，规避之后出现重复问题。

岗位要求：
1、 服装设计类专业，大专及以上学历；
2、2年以上女装设计师经验，有跨境女装工作经验；
3、 对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性；
4、 善于沟通，责任心强，成长型思维，具有理性的思维判断能力，具备良好的组织能力和项目管理能力，积极主动与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。