1、整体把控商品的上新节奏、动销率、折扣率、售罄率各项重要指标,并提出针对性营销建议;2、预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货、补货、货期计划、货期安排和跟进;根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;3、处理店铺日常的商品分货、发货、补货、调货/商品整合以及退货统筹;4、根据货品的畅滞销反馈,制订和完善商品相关分析报表包括:商品库存结构分析、商品周期(周、月、季)分析报表、商品销售折扣、商品畅滞销报表、活动环比涨幅表等;5、监控市场和竞争对手情况,提炼市场和竞争对手的销售热点,并总结反馈给上级领导。岗位要求:1、 大专及以上学历,5年以上服饰、零售相关行业商品运营或商品计划管理经验;2、具备较强的组织能力、现场协调能力以及交流沟通能力;3、 熟悉销售预测,渠道备货,成本控制,库存调拨、价格管理等工作;精通销售运作与进销存管理优先;4、 有严谨的分析能力,精通数据分析,熟练运用各种办公软件。