岗位职责：
1、协助董事长办公室进行运营管理和工作协调，及时传达各项指令，督促、落实各项工作的执行情况；
2、组织每周公司例会和业务例会，完成会议安排及会议纪要、会后事宜；
3、根据董事长办公室战略思路及规划、起草各类董办文件、计划、方案；
4、负责安排董事长办公室高管成员重要来访宾客等接待工作；
5、负责统筹安排董事长办公室高管成员公务出差等相关事务。

任职要求：

1、28-34岁，本科或以上学历，人力资源、文秘、公共关系管理等相关教育、工作背景，良好的粤语听说能力，三年以上工作经验；
2、熟悉公文、会议会务、法律法规、商务礼仪等相关知识等常用办公软件；
3、具备集团董事长办公室或总经理办公室经理或主任工作经验背景，有良好的沟通表达能力、统筹管理集团高层内部事务能力。
4、执行力强，具备较好的时间管理意识，工作例行化程度高，做事清晰有条理；
5、诚实守信、责任心强、抗压能力强、团队协作能力佳。