1.负责日常接待、整理、保管公司文件、资料,协助各部门完成经理交待的其他事务2、负责项目中与工程师对接和沟通3、负责后勤宿舍等后勤工作4.办公室文化建设,员工活动组织,考勤、工时核算等其他日常行政工作5、日常出纳及记录事项,各类财务票据的保存和审核管理。任职要求1、专科以上学历,工商管理、行政管理、人力资源专业方向等都可2、具有较强的语言表达和文字写作能力;3、具备较好的沟通协调能力和应变能力,对待工作认真、细致、有耐心,能够熟练运用办公软件;4、具有高度的责任心、服务意识和保密意识。5、具备客服意识、大方得体、懂得一定基本的礼仪规范;