工作职责:1、做好人伤案件风险管理,负责人伤案件的调查、定损等工作;操作或审核权限内的理赔业务;跟踪处理未决案件,提起或参与疑难、拒赔等案件的合议工作;2、人伤案件的跟踪、协调、调解;3、诉讼、追偿案件的证据收集、出庭;4、全程跟踪人伤案件处理,保证案件估损的及时性、客观性、合理性,损失可控;5、收集、完善人伤案件相关单证,核对资料的真实性、完整性,完成系统单证收集后及时提交审核;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,医疗、保险、法律等相关专业,两年以上相关工作经验;2、熟悉国家有关人伤费用的赔付规定,熟悉人伤费用的赔付标准和医疗基本常识;熟悉保险理赔流程和保险法规;3、具备较强的沟通协调能力:能够与公司相关部门、外部机构、三者及其家属进行有效沟通,促进相应工作顺利开展。