岗位职责:
1、合规管理
制定分公司层面合规管理方面的制度流程，组织开展相关风险排查和操作风险管理，提供合规咨询与建议，合规宣传和培训，上报各类合规方面的监管报告等。
2、日常风险管理
统筹在省级分公司层面开展日常风险管理工作，协助省级分公司管理层对分公司层面及辖属范围内的各类风险组织开展日常的识别、监测、应对和报告等管理工作。
3、法律事务
做好省级分公司及辖属机构内部管理及业务经营中的合同审核、诉讼管理、法律培训、法律咨询及建议工作等。
4、反洗钱
统筹在省级分公司开展反洗钱工作，指导下属机构的反洗钱工作，全面履行分公司的反洗钱工作义务，如：开展洗钱风险评估，进行可疑交易日常分析，上报反洗钱监管报告及报表等。
5、对外监管公文合法合规性审核
负责对省级分公司向监管部门（包括保监、人行、协会、金融局）报送的公文进行合法合规性方面的审核。
6、报告报表上报
按照总公司法律合规部的要求，上报合规、风险管理和法律方面的报告及报表。
7、洗钱风险、欺诈风险、操作风险和声誉风险管理
在本部门内指定洗钱风险、欺诈风险、操作风险和声誉风险管理人员，负责本职能领域内的洗钱风险、欺诈风险、操作风险和声誉风险日常管理，确保公司洗钱风险、欺诈风险、操作风险和声誉风险管理办法、程序和操作规程在本职能领域内得到遵守和执行。
8、部门日常管理
负责本部门的各项日常管理工作。
9、领导交办任务
领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历，法律、法学、保险、金融学等相关专业。
2、具有五年以上工作经验或三年以上团队管理经验。
3、较强的金融保险合规管理经验。较强的分析问题、解决问题的能力。较强的管理能力，良好的沟通协调能力及文字表达能力。