1.定期参加机构会议，呈报项目工作计划、活动记录及服务报告并保存最新数据纪录等。
2.参与和推进机构稳固发展，寻求资源支持，拓展片区服务领域与范围。
3.依据机构服务理念及社区需要，制定及推行项目发展计划。
4.负责统筹社工站所有项目的服务管理工作、制定社工站的周/月/季/年度工作计划。
5.负责社工站的培训计划，对社工站的领导、培养、激励、监督、考核和工作督导。
6.审批各服务领域的具体实施方案，监督、指导社工站各领域工作的开展，完成各领域的任务指标。
7.跟进社工站的项目进度及监察服务质量，评估和探讨社工站的服务成效，及时领导团队改进服务。
8.全面负责社工站的安全生产工作，贯彻落实安全管理制度和细则。
9.促进团队的建设和维系，促进社工与机构良性互动。
10.协助机构招募员工，制定并执行年度员工发展计划。
11.负责各种对外接待工作，并保持与外部单位有效沟通，维持良好的机构形象。
12.协助机构参与项目招投标工作。
13.完成上级交办的各项工作和任务。


任职要求:
1.社会工作、社会学、社区管理与服务、心理学等相关专业，本科或以上学历，45周岁（含）以下，持有中级社工证；
2.三年以上同类项目管理经验，负责统筹项目专业服务、行政事务等工作的日常运作；
3.社工专业功底扎实，擅长项目策划、项目管理、专业服务拓展，具备良好的组织协调能力；具有较强的团队合作能力及执行力；
4.热爱社会工作，有责任心、性格开朗，具备开拓创新精神；
5.认同机构理念及文化，热心公益事业，愿意投身社会工作行业；
6.具有良好的个人品质和职业素养；
7.中共党员优先。
8.有项目招投标经验优先。