工作职责：
1、负责起草、审核及修改公司各类法律文书（包括合同、招标文件、协议、函件、章程等）；
2、负责公司领域的诉讼和非诉讼法务业务（包括协商、调解、仲裁活动、劳动合同纠纷等），维护公司合法权益，解决公司有关的法律事务；
3、负责对公司经营决策、规章制度、知识产权及其他重要法律文件提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析；
4、协助部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，检查监督合同的履行情况，协调解决履行中出现的法律问题，尽量避免纠纷产生；
5、负责公司项目的法律咨询、尽职调查、审核法律文件等全程法律支持服务，并为经营活动提供法律咨询；
6、负责不定期开展公司法律培训，提高公司员工法律意识；
7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律、人力资源及相关专业，3年以上法务工作经验；
2、熟悉诉讼、合同、劳动、公司等方面的法律法规；熟悉诉讼和仲裁程序、劳动纠纷谈判以及合同审核等相关法律问题，具有一定的争议解决能力；
3、有处理劳动纠纷方面工作经验、有担任企业公司法务经验；
4、具备良好的法律文书撰写能力、逻辑判断能力、法律风险识别能力、沟通协调能力和团队协作意识，并能随公司的业务发展和新法律更迭不断学习，快速了解新的法律法规要求。