岗位职责：
1、负责内外部实验室的整体运营和管理；
2、制定实验室的战略规划、年度计划和管理制度并组织实施；
3、制订实验室的质量方针及目标，确保内外部实验室质量符合公司及客户的质量要求；
4、组织制定、实施并监控实验室服务质量和绩效考核标准，制定完善的纠正与预防机制；
5、负责主持实验室的管理评审，对实验室重大问题做出有效决策；
6、负责实验室人员的选用预留，尤其是和核心人才的培养和保留，建立完善的培训和考核制度；贯彻公司企业文化，建立积极、和谐、公正的员工关系；
7、配合营销、市场等部门做好技术培训工作；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、医学检验、临床、生物技术等相关专业，本科以上学历；
2、具有副高及以上专业技术职称；
3、8年及以上工作经验，其中至少3年以上同等规模检验类实验室管理经验；
4、熟悉ISO15189质量体系、实验室资质认定评审准则、质量、系统管理等；
5、如有二级及以上医院检验副主任或疾控中心项目工作经验者优先考虑；
6、勤奋、务实、学习、创新、积极、主动。