1、根据公司销售目标制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成销售目标。
2、监管所辖区域终端店的店务管理，品牌形象；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训，激励；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展和管理；
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出改进建议方案。


职位要求:
1.有1-3年快时尚女装督导/区长工作经验；
2.有较强的实操和带教能力、协作能力和沟通技巧；
3.有较强的店铺诊断能力和数据分析能力；
4.能做业绩，会招人，适应出差（广东省内）；
5.有快时尚女装工作经验的优先。