岗位职责
1、分公司日常管理。组织实施分公司的经营目标，编制年度预算及控制成本费用，确保实现年度经营利润指标，并做好分公司日常其他管理工作；
2、业务拓展。根据公司年度的销售目标，完成个人的业绩任务，拓展有货运需求的客户并做好维护根据团队的销售目标带领团队完成指标；
3、团队组建。协助公司招募优秀业务人员，不断充实公司团队，进行团队建设和管理；
4、供应商管理。维护好公司与船东、航司或其他物流供应商的关系，确保公司产品在市场的竞争力；
5、风险管理。业务的定期统计与分析，关注账款的回收及账期的逾限情况，并提交公司有关业绩考核或决策，对工作流程中可能出现的风险能够有效提前预警、有效预防。


任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或物流管理类专业优先；
2、国际海运行业五年以上工作经验，有船公司销售工作经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力，对FBA物流海运市场行情有一定了解；
4、具备良好的职业道德操守，高度责任心和敬业精神；
5、具备敏锐的市场洞察力，领导力，谈判能力；
6、自驱力强，能够独当一面。