岗位职责：
1.依据公司目标要求及部门功能定位策划部门目标、部门人员机构及人员能力资源。
2.负责部门运营指标的监控与达成，包括目标在本部门的落地方案、监督考核机制。
3.负责SOP及FMEA标准输出与统筹监督，包括但不仅限于标准输出与培训方式、标准审核、标准在各基地的运营监察。
4.负责新技术、新产品的开发至量产、稳定态的统筹工作，包括新设备调研、实验设计、验证评审等。
5.负责重大客户审核、机制策划与优化。
6.负责广州地区质量改善工作的技术支持工作。
7.负责团队成员的招聘、选拔和培养，确保团队成员具备达成目标所需的能力和素质。
8.负责定期与团队成员进行沟通，合理分配任务，定期对团队成员进行绩效评估，并提供反馈和建议。
9.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和意见，并完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科类专业，材料、机械、化工类专业优先。
2、3年以上金属材料加工行业经验或汽车行业技术岗位工作经验，具有中高级工程师工作职级或主管职级经历。
3、熟悉数据分析，熟悉IATF16949体系，熟悉五大工具，独立的PPAP编辑能力并至少完成过2次项目以上的PPAP提交。
4、了解切割加工或视觉检验设备、8D质量分析工具，并参与过公司重要质量分析改善工作。
5、良好的团队管理能力，理解能力强，善于分析问题、解决问题。
6、主动思考能力强，能从纷杂的问题中快速提炼关键因素。
7、学习能力强，面对新产品、新工艺，能快速抓住关键点。