【职位介绍】
◆挖掘和分析客户招聘需求，制订个性化招聘方案；
◆负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；
◆维护新老客户关系，通过客户管理系统推动销售进程，完成销售目标；
◆收集有效行业信息，分析市场需求，设计行业解决方案 ，包括招聘猎头、校园招聘、培训
测评等全面服务；

【任职要求】
1、2020-2023届毕业生，25岁以下，全日制大专及以上学历，热爱销售工作；专业不限，市场营销、人力资源等专业尤佳；
2、性格外向，富有创意，乐于沟通，以客户服务为导向；
3、富有开拓精神和团队合作意识，并时刻保持学习动力；
4、熟练操作办公室软件；

【培训完善】
1、入职培训：公司将提供全面系统化的成长培训机制，关注每一个成长节点；
2、一对一导师制：公司配备资深带教，试行师徒制带教模式；
3、在职培训：每个节点匹配相应的产品培训+技能培训+职场综合能力培训+优秀伙伴分享，助力员工成长提升；

【发展明确】
①管理线——部门管理人员；
②专业线——成长为项目顾问式大客户销售。