工作内容：
1、根据客户需求，制定陈列标准指引并形成检查机制，进行宣导并跟进单店陈列调整及结果反馈；
2、对负责区域内的店铺进行深度走访，整理并汇总在陈列上存在问题，提出整改意见和要求，跟踪执行；
3、按季度制定终端陈列培训计划，讲授陈列标准和规范，跟踪店铺员工陈列执行情况；
4、监督并指导陈列调整，及时发现问题，提出合理化陈列布局意见并进行后期局部调整；
5、开展月度/季度陈列打样工作，提升整体形象；
6、完成公司上级交代的其他工作项；

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上服装零售行业陈列工作经验优先；
2、具有较强沟通表达能力强及陈列搭配专业培训；
3、具备分析商品及销售数据，结合数据做好陈列规划；
4、能适应短期出差工作。