岗位职责：
1、协助总经理制定研发部年度、季度、月度工作计划；
2、协助总经理根据公司目标，制定研发部总体目标并分解；
3、明确相关的各项研发设计标准及工艺标准，检讨优化研发各项流程；
4、对公司研发重点项目进行主导、跟进、确认、总结；
5、完成领导交代的其他工作事项；
任职要求：
1、35-40岁，本科或以上学历，机械设计及自动化/机电一体化专业，非标设备自动化制造行业；
2、5年以上非标自动化设备研发的工作经验，具备自动化生产线研发设计调试成功经验；
3、具备扎实深厚的机械理论，气动、液压专业知识，熟悉常用气动、液压、电机、模组、机器人、视觉等相关元器件的选型；熟练应用伺服电机、视觉检测、以及各类丝杆、滑块、导轨等模组；-热力学知识突出（暖通），激光光学知识，具备3D建模能力；
4、技术：精通熟悉机械原理和设计方法，熟悉机械制造工艺；有丰富的机械加工知识，熟悉材料性能，对所设计的零件的可加工性和成本有清晰的认识；
5、基本技能：精通SolidWorks、Pro-E、AutoCAD和CAXA等计算机辅助软件；
6、（加分项）
（一）自驱力：良好的自我工作驱动能力
（二）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度；
（三）适应力：
（四）责任心：对自己、伙伴丶团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我；
（五）沟通表达能力：能够较好的表达自己(叙述事情有条理和逻辑)丶倾听他人(心平静气地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）；