1、负责主持本部门的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务：
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销等部门的工作关系，加强有关部门的协作配合工作；
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；
4、负责制度或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定；
5、负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大，保障产品质量；
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容；
8、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成；
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门；
10、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作；
11、负责做好本部门技术图纸，技术资料的归档管理工作，负责制定严格的技术资料保管制度，合理、充分的利用技术资料；
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
14、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有在大专以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识；
2、有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力；
3、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心；
4、技术上不自满、不保守、易于接受新技术，勇于技术革新和创新；
5、敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格；
6、有公司行业经验者优先考虑。