一、岗位职责
1、确定公寓的战略方向和目标，并为实现这些目标制定计划和策略。
2、与业主、员工、住户和其他利益相关者合作，确保公寓的顺利运营。
3、招聘、培训和管理公寓员工，并确保其了解和遵守公司的政策和程序。
4、管理公寓内的各种设施和服务，包括清洁、维修、保安、物业管理等等，以确保公寓的安全、舒适和整洁。
5、协调并管理公寓内各个部门之间的协作和协调，以确保整个团队能够高效地完成工作。
6、为员工和住户提供良好的客户服务，并解决他们遇到的问题和困难。
7、管理公寓的预算和财务活动，确保公司的财务状况健康。
8、确保公寓符合政府管理、环境和卫生标准，遵守有关法规。

二、岗位要求
1、大专或以上学历，有3年以上长租公寓运营管理经验；
2、对长租商业模式有独到见解，熟识本行业的进展动态及运营趋势；
3、熟识酒店、公寓市场，有成熟的渠道资源；
4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，有创业激情，思路清晰，有自我驱动能力。

三、福利
入职购买五险一金+员工生日礼物+节日礼品+每月福利品