1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标，统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等
2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等，对门店销售、库存、周转进行日常监控，及时跟进新品和畅销品的补货，促进高库存高周转货品和滞销品的出清和调拨，优化门店的货品结构，提高库存周转率
3、通过商品的运营和门店的管理，提升单店业绩，达到整体业绩定标
4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议
5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议
6、商品进销存数据分析，通过库销分析，货品结构分析等进行结构优化，调整铺货策略；通过售罄分析，对阶段性目标、活动效果等达成情况进行复盘分析
任职要求：
1、本科及以上学历（优秀者放宽统招专科），统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业
2、数据敏感度高，熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力
3、沟通能力强，细心有责任心