岗位职责：
1、组织市场调研，分析服装 (童装)设计潮流和流行趋势;
2、根据企业经营发展战略，结合品牌定位和年度经营目标，制定年度开发计划，负责产品风格定位和产品发展策略;
3、优化产品开发流程及工作流程；
4、根据公司战略规划及年度经营目标，组织设计研发中心所有工作顺利开展，打造团队凝聚力，监管商品企划、设计企划、面辅料企划、品类企划的实施以确保订货会正常召开，对产品开发结果、进度结果负责，保障公司产品开发及年度目标的达成；

岗位要求:
1、本科及以上学历，10年以上品牌童装设计经验，5年以上同岗位工作经验；
2、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉市场和流行趋势；
3、具备清晰的设计企划思路和经验，对设计开发工作具有一定的管理经验，能较好把握款式的时尚调性;
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。