【岗位职责】
1、负责突发事件的及时响应反馈并跟进故障处理，为企业内部员工提供IT技术指导工作；
2、建立相应的IT服务流程及体系，优化公司内部IT服务流程；
3、负责网络安全管理、办公网和物理机房的网络系统安全与维护，包括网络平台、防病毒和防入侵等；
4、负责桌面运维，软硬件设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
5、负责操作系统的安装、配置、维护、优化及各系统下常用软件的安装和日常维护，为其他部门提供软硬件技术支持；
6、负责PC、打印机、移动存储设备、考勤机、投影仪等办公设备的安装、配置及常规故障处理维护。
7、负责公司各类软硬件资产采购、管理和维护
8、对信息系统ERP、CRM、PLM等，文控管理系统的维护、即时处理用户使用中遇到的问题。
【任职要求】
1、大专及以上学历，通信、计算机等相关专业，3年及以上IT支撑或桌面运维相关工作；
2、熟悉局域网的维护及网络安全知识，有独立解决网络安全相关经验者优先考虑；
3、熟悉防火墙、核心交换机、AC、AP等网络设备配置和管理(使用过华为、华三、思科设备者优先);
4、熟悉winserver操作系统知；
5、具有较强的服务意识、能快速响应内部员工的需求，且做到闭环反馈；
6、有较强的沟通表达能力、学习能力强，责任心强、有敬业精神，且服从上级安排。
【福利机制】：
1、薪资结构：基本薪资+项目奖金（售后、研发岗）+年终奖金；核心岗/技术员工股权激励；
2、上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00；
3、培训机制：新员工入职培训、岗前培训、在岗技能知识培训（老带新一对一）；
4、带薪休假：享受年假、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假期及婚假、产假、陪产假等；
5、员工关怀：微认可积分（变现）、优秀员工评选、季度之星评选；
6、员工生活：员工旅游、大型年会、部门团建、年度体检；
7、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制；
8、其他福利：入职购买七险一金及节日礼品、积分兑换补贴等福利；
9、办公环境：舒适办公环境，独立后花园、冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等基础设施；
10、还有还有：月度绩效奖 、年终奖金、积分换购特殊福利（持续享有）、员工持股计划等
11、以及以及：矩阵式组织结构，扁平化管理，公开公平发展平台，带着你走向职业巅峰；
我们在业内已是一家小有名气的公司，种子企业的活力你无法想象，与其苦熬不如疯长！