岗位职责：

1）根据全国的销售执行标准，制定适用于所属大区的标准和细化各项具体要求，以推动销售行为规范的持续有效实施。

2）销售执行系统（工具）数据的整理及分析，并形成相关的建议及方案。

3）对大区内各城市群的人力投入和产出的持续分析，并提出效能提升的建议及方案。

4）通过对各城市群生意的了解和分析，进行市场通路调研和策略发展（包括经销商的优化管理）

5）日常销售排名和销售竞赛的组织与数据分享。

6）第三方销售人员的统筹和管理，使之符合公司的合规要求并满足业务的发展需要。



职位要求：

1）本科以上学历，熟练的办公软件操作技巧，熟悉数据分析；

2）3年以上快消行业相关工作经验，有冰淇淋或冷冻食品从业经验优先；

3）积极主动、以结果为导向、执行力强；

4）具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。