点活动支持，拉升销售业绩，形成常态化销售意识。？5.对全国范围内优选的商场进行人员体系搭建，设置专员岗位明确岗位职责及薪资考核方法。？6.对全国范围内优选的商场进行销售模式搭建，完善售后服务体系，建立专属售后服务流程。性别：男女不限；年龄：23-28岁；学历：本科；专业：管理学、心理学、财会、组织行为学、劳动法规、管理、营销管理等相关专业；经验：一年以上市场营销工作经验。个人综合能力：（一）专业能力？1、熟悉连锁专卖店培训模式，熟悉培训各模块工作流程，熟悉配套运营及产品。？2、合理规划分配工作内容及时间，协调整合资源能力强。？（二）个人素质？1、能承受一定工作压力，耐心、稳重、细致，团队意识强。？2、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力和执行力。
