主要职责：
- 制定销售目标和策略，并确保团队实现这些目标；
- 开发销售策略和计划，以提高销售业绩；
- 建立和维护与客户的良好关系，并提供优质的客户体验；
- 指导和管理销售团队，以确保他们具备足够的销售技能和知识；
- 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程；
- 定期汇报销售业绩，并提出改进建议；
- 与其他部门的同事合作，以实现公司的业务目标。
职位要求：
- 5年以上销售管理经验，有成功销售业绩；
- 熟悉销售目标和策略的制定和实施；
- 具备良好的沟通和领导技能，能够有效地协调和管理团队；
- 具有良好的人际关系和谈判技巧；
- 能够快速适应新的销售环境和客户需求；
- 具有领导力和执行力，能够带领团队取得业绩。