岗位职责：
1. 负责产品系列规划（不同客群）、产品风格规划（不同年龄段），产品款式规划。
2. 提出立项申请或负责品类的销售组对新品做出全面的销量预测，确保项目带来的经济效益，即评估销售端是否认同新品创意，是否具有推广潜力。
3. 对产品的外观和功能创意进行科学论证，负责新品或定制项目的评估与管理，针对客户提出的建议，与研发部落实成本核算和技术可行性分析，以及将来能否成为标准化项目，明确产品路线。
4. 制订新品开发相关的内部流程，梳理跨部门工作统筹。
5. 梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列，形成不同市场的主打产品，引导最终用户快速作出选择。
6. 负责各类产品的市场调研工作，与研发部共同对目标市场进行深度取样，走访代表性客户了解需求，挖掘产品创新的源泉。
7. 根据市场调研结果设计标准的调研表格，对参与调研的对象进行培训。
8. 对新品卖点提炼出吸引人的概念，邀请目标客户群体对新品概念进行测试，根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结。
9. 召集产品审核委员会成员参与产品概念、产品定义、试产环节的审核工作。
10. 对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。
11. 新品雏形完成后，组织进行试产，确保达到产品定义的指标后，利用试产样品进行有针对性的小范围市场调研。
12. 负责所有产品线的生命周期管理。
13. 负责产品知识与竞品动态方面的信息传递，灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。
14. 协助制订新品上市计划，并全程监控产品上市过程中的关键点，提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。
任职要求：
1、 大专以上学历，3年以上耳机产品的开发经验；
2、 英语能力良好，能读懂产品技术参数；
3、 熟悉市场上各大耳机、音频类智能穿戴品牌的产品；
4、 具备清晰缜密的逻辑思维能力，有较强的数据分析能力；
5、 具有良好的团队协作和沟通表达能力；
6、 强自我驱动力，面对困难的较强抗压能力。