岗位职责：
1、对售后部自主经营，设定并达成本部门的各项运营指标；
2、制定及不断优化、完善售后部管理制度和业务流程体系，确保其有利于公司及部门的运作；
3、组织并不断优化完善售后服务体系和团队的建设；
4、负责日常售后服务工作的调配，合理安排相关人员进行安装、维护及其他售后服务工作；
5、检查、督导售后部所有人员的日常工作，并对其进行考评；
6、负责组织售后部相关人员培训计划的拟制，培训教材的选用及编制，并负责组织实施及考评。

任职要求：
1、具有良好的项目经营管理及统筹能力，协调能力强，思维敏捷；
2、热爱市场工作，能承受工作压力、完成工作任务；
3、具有5年以上中小型企业、售后管理及运营工作经验，有较强的客服意识及应变能力；
4、有印染行业维修、测试机台维修者、纺织机械公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。