一、岗位职责：
1、协助副总经理处理日常内外事务，起草副总经理交办各类文件；
2、协助副总经理接待来访客户及合作伙伴，随同重要商务出行，对接行业协会、政府部门、重要客户等；
3、及时传达副总经理各项指示安排，各类文件的报审、报批，做好上传下达；
4、协助副总经理协调推进部门工作进展，汇总部门工作情况；
5、协助副总经理开展项目管理，做好各项汇报、联络，跟进落实相关事务；
6、督办、协调和跟进副总经理交办的其他工作任务，确保任务按时完成并达到预期目标。

二、任职资格：
1、工商企业管理、行政管理、文秘、公关等相关专业专科及以上学历；
2、2年及以上相关工作经验；
3、较强的沟通、协调及统筹能力；
4、优秀的书面及口头表达能力；
5、品行端正，工作主动、细心 ；
6、较强的执行力和高度责任感，能承受工作压力；
7、熟练使用现代化办公设备及OFFICE办公软件、会做PPT。

三、公司福利：
1、餐饮补贴：公司根据出勤情况为员工提供午餐补贴；
2、通讯补贴：公司根据每位员工的岗位级别发放通讯补贴；
3、社保福利：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾疗补助六个险种；
4、假期福利：全体员工都可享受国家法定假日；
5、生日福利：为当月生日的员工赠送生日蛋糕；
6、旅游福利：根据公司发展效益，不定期举办国内、国外旅游活动；
7、薪酬福利：能者多劳的薪酬体系。