【工作职责】:1、制定KA连锁部门年度运营规划,策略、预算,指导团队完成市场开拓任务;2、负责部门年度目标的制定及分解,并做好团队指导、监控和管理及竞品与市场分析,完成公司下达各项经营指标;3、负责客户业务谈判与管理、客情关系维护,塑造公司对外良好品牌形象;4、负责部门销售队伍的建设与培养,打造优秀的人才梯队;5、完成上级交待的其他工作。【岗位要求】:1、本科学历,市场营销等相关专业;2、5年以上KA销售管理经验,有丰富的百强连锁药房终端资源及分销资源;3、较强的市场开拓、商务谈判,沟通与团队管理和执行能力;4、高度的工作热情和责任心以及抗压能力;可接受出差。