职位描述:1、根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板;2、季度陈列转训、日常陈列标准培训,跟进店铺陈列小帮手项目的实施;3、区域陈列标准的执行落实——巡店验收,并提出改进意见;4、新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品数据平面规划;5、区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。任职资格:1、具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对运动品牌零售行业有一定的认识;2、具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有一定的见解;3、具备较强的沟通表达能力,高效的执行力;掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。