一、福利待遇：
1、薪资构成：底薪（5K-8K）+绩效+年终奖；
2、入职即购买五险一金，丰富的节假日福利；
3、系统的岗前培训以及销售技能培训；
4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道： 主任--区域经理--片区总监
二、岗位职责：
1、把控或指引营销团队的展业方向和风险防范，推动各项推广计划落地，提升小组业绩；
2、检查监督组内推广服务质量，处理相关客户投诉；
3、跟踪组员展业进展与状况，组织实施业务培训。
三、岗位要求：
1、具备独立工作、公关协调、语言表达及计算机应用能力，有强烈的事业心和进取精神；
2、具有大专（含）以上学历，金融或经济学等相关专业；
3、具备一年或以上分期/贷款团队管理经验；
Ps:此岗位为劳务派遣编制，入职签约第三方人力资源公司。