1、有担当，有责任心和解决问题的能力
2、负责会所全盘运营，对整体经营目标负责，统筹安排会所日常经营管理工作。
3、制定完善适合发展的管理制度，不断提升服务质量和标准，确保高效和高质量的运行；
4、负责会所年度、季度、月度财务收支预算；
5、负责会所各区域各岗位工作情况，及时发现问题、解决问题；
6、负责会所团队建设工作，人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
7、掌握会所经营状况及相关数据等，确保会所按既定目标经营，顺利运行；
7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业会所形象；