广弘控股管理培训生项目介绍：
广东广弘控股股份有限公司推出“技术”、“营销”、“职能”三类既专业化培养又一体化发展的管培生计划，管培生进入公司后，根据所学专业、个人兴趣等配备职业发展和业务能力提升“双导师”，从公司技术生产、市场开拓或职能管理相关岗位做起，真正上手从事3-4个具体工作岗位，并有机会接触企业具体生产流程和经营业务。
通过为期1年的轮岗工作锻炼，全方位了解熟悉公司组织架构和整体发展情况、经营生产业务发展现状，未来战略方向等，结合公司人才队伍建设需要及个人职业发展规划，确定最终工作岗位，开启个人理想的职业生涯。

职能管培生培养方向：
行政管理、人力资源、党群、纪检审计、投资管理、企业管理、财务管理、法律事务、信息技术