岗位职责：
1、负责公司主动营销部的主动营销团队建设，为营销部输出优秀的营销活动赋能人才；
2、制定部门全年整体费用预算，综合处理本部门内部各项事务，落实并履行本部门在管理体系中所承担的主要职责和协调职责；建立部门人员考核体系（含部门全体人员）；
3、协助制定公司全年营销策略、活动规划及营销政策，确保完成公司下达的全年活动场次目标，单场活动销售目标；
4、负责各类渠道营销活动(包含但不限于联盟、爆破、团购、小区、装企共促共销、老客户营销)方案的设计、组织和实施工作。
岗位要求：
1、全日制本科学历，条件优秀的可放宽至全日制大专学历；
2、5年以上工作经验，含2年管理经验，其中2年相关领域工作经验；
3、至少管理过同一类职能、专业或技术团队，团队人数不少于10人；
4、精通与自身岗位相关的各种业务流程、辅助活动流程。