岗位指责:1、全面负责质量部的日常管理工作,对部门内的工作实效负责;2、负责品质部与其它职能部门的联系和协调配合工作;3、组织制定公司质量方针、质量目标,完善各项质量管理制度、质量检验标准、产品质检程序等并监督实施;4、负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、OQC、QA的工作5、主导客诉管理工作,负责客诉的受理及跟踪调查、报告出具等,提升客户满意度;6、负责品质部团队管理,包括部门工作流程制定、职责分工、人才培养、绩效考核等;7、负责公司质量管理体系等运行维护、管理及完善工作,确保体系运行有效;8、指导并组织重大质量风险和质量事故的调查、回溯等工作;9、其他与品质相关和上级领导交代的工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子相关专业;2、具有电子或家电行业品质生产5年以上工作经验,其中品质管理经验不少于3年;3、熟悉并掌握质检常用设备仪器的原理及操作方法,能独立完成操作手册的编写;4、擅长各类品质异常的调查、分析及解决,熟练掌握各类分析工具的应用,如QC七大手法.通过DOE、SPC等进行制程/产品率改善,能熟练运用8D、6西格玛等工具开展质量改善工作;5、工作责任心强,执行力强,有较强的领导力,有较强的团队意识,较强组织协调能力和项目推动管理能力。