任职要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历，机械、电气相关专业；
2、具备10年以上中大型制造业管理工作经验；
3、有较强的生产管理意识及成本管控意识；
4、有良好的职业道德和优秀的领导能力，执行力强。
岗位职责：
1、结合公司要求组织制定工厂年度预算，并进行目标分解，公司运营指标汇总、分析、传递、并对各指标进行控制、定期回顾分析；
2、全面负责组织、建立、完善工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、设备管理体系、考核体系、6S管理以及健康安全等各项制度流程，根据客户订单合理制定生产计划并组织安排生产，对生产部产品交期管理，并定期检讨产量和计划完成率状况；
3、确保生产人员、工艺均符合工艺、质量标准及要求和规章制度，确保各项审核均能超目标顺利通过；
4、维护和持续优化生产工艺，提高生产质量和效率，持续改善工作流程，改进产品质量及客户满意度；
5、全权负责厂部生产、设备、质量、仓储物流、物控计划等部门的日常管理与协调，确保产品和质量体系顺利推行并不断提升，物料消耗、产线效率、成本控制等KPI指标优于预算目标，对工厂运营系统的相关工作进行落实和促进规范化、标准化作业；
6、准确把握公司发展方向，结合公司实际情况制定可行性生产方案；
7、定期召开厂部管理层会议，听取各部门工作汇报，回顾分析工厂运营状况并提出相应的改善措施；
8、负责公司生产系统的调度指挥与管理，制定年度、月度、日生产计划并组织实施；
9、负责工厂成本管控，提高生产效益，优化运营成本，提高人均劳效；
10、负责厂部中、基层管理人员的招聘面试、培训，工厂绩效方案制定和绩效考核管理，对人员能力进行定期评估；
11、负责培养及管理下属团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升，协调工作不断提高并促使各项目标达成；
12、激发员工积极性，提升工作效率，确保各项目标完成；
13、负责消防、安全法规的推行和管理，并定期组织开展安全检查及分析、改善；
14、负责工厂整体运营工作；
15、领导交代的其它事项。