职责描述:1、制定与分解区域销售目标,高效使用和合理配置市场销售资源;2、带领团队实施销售计划,完成公司下达的销售目标;3、开发销售渠道,建立重点医院合作;4、建立和实施销售人员的绩效管理,促进销售人员达成和超越KPI;5、团队区域分配、管理,进而完成团队销售指标;6、建立正向积极、使命必达的团队文化,提升团队的激情和斗志;7、培训培养并提升员工专业能力与综合素质。任职要求:1、大专及以上学历,临床医学、检验、生物医学或药学等相关专业;2、有5年以上的医药临床销售经验,3年以上团队管理或项目管理经验;3、有肿瘤、检验、病理、乳腺销售经验者优先考虑;4、敏锐的市场嗅觉,较强的应变能力及团队合作精神;5、工作积极,执行力强,并适合适应性加班。