汽车内饰设计高级工程师（15-18薪）
汽车内外饰设计经验，主要负责：出风口，手扶箱，仪表盘等设计
【任职要求】
男女不限、本科学历、电脑办公软件使用熟练；
汽车内饰结构设计经验5年+；对应过日系，特别是日产的经验的优先
机械类或车辆工程专业有发现问题和解决问题的能力，沟通协作能力强，书面表达能力佳
【职责范围】
1、项目开发及进度管理，CPM（汽车中控）结构图设计及检讨；INST（仪表台），CONSOLE(主控台)部品设计及检讨；
2、参与年降案件的发掘与促进、社内KPI达成、各案件的检证对应及管理。
3、参与调查市场不良产品、以及分析造成不良原因和做成解决方案，对防止再发不良设定对策
4、 参与调查生产上的不良原因，以及分析造成不良原因和做成解决方案。
5、 具备作为一个单独开发项目领导者的能力，拥有良好的团队管理能力，能够指导下属完成相应工作。
【主要日常业务】
1、开发项目的进度管理、部品设计、不符合解决的设计检证、DR、节目会议的参加、报告。
2、现有车型的原低（VA）案件挖掘会的开催，供应商的价格交涉会议。参加客户提案及谈判会议。
3、市场不良的对应，从分析、调查到解决对策的决定。
4、生产不良的对应，从分析、调查到是否属于设计问题的解决对策确定（判断设计不良或部品不良）