岗位职责:1、根据公司招商计划,推动招商工作的开展;2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户;3、负责业务范围内的招商谈判,签订合同及后期服务工作;4、定期开展市场调研,招商数据的汇总分析工作;5、完成上级领导安排的其他工作任职要求。任职资格:1、具备较强的逻辑思考能力和问题解决能力。2、精通专业数据分析,能熟练运用数据分析工具进行市场调研和效果评估。3、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够与不同背景的人员有效合作。4、敏锐的市场洞察力,能够准确把握行业动态和市场趋势。5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT/CAD等办公软件。6.市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。7.1-3年商业招商、市场营销或零售管理经验,有成功招商案例者优先。