岗位职责：
1、负责统筹团队日常工作，对接、协调关联部门工作及保持良好关系；
2、制定团队月度/年度工作计划，并带领团队完成公司目标；
3、定期对仓库布局进行合理化调整，确保人/物的物流线路保持最优化；
4、负责完善仓库内所有作业操作流程，及时更新、完善作业手顺和操作要领，并定期对员工进行作业培训；
5、定期通过工作量和工时等数据进行有效分析，改进或优化操作流程，提高工作效率；
6、处理部门异常，及时完成事故报告，
7、通过设计不同的对策，对预知风险进行防范处理，确保工作环境安全和员工安全操作。
8、负责主导推进、落实公司各项管理要求、奖惩制度、规章制度，维护工作纪律，形成良好的员工关系。

职位要求：
1、大专或以上学历，物流相关专业优先考虑；
2、熟悉（Word、Excel）等办公软件；能独立处理文书和数据工作；
3、熟悉仓库工作流程，5年以上物流或仓储相关工作经验，至少3年管理经验；
4、具备良好的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
5、具有良好的沟通能力和高度的抗压能力；
6、熟悉仓库安全管理知识，有一定的安全管理经验。

福利待遇：
1、健全的福利保障，购买五险一金和商业保险；
2、具竞争力的薪酬计划，员工可享有工龄奖、高温津贴、餐费补贴等；
3、多种员工福利，生日及节日发放节日礼品；
4、工作满一年，享受带薪年假；
5、每年8月，员工可享有高温假。