岗位职责：

1、结合市场流行趋势和公司客户需求，对公司产品设计进行清晰的定位和风格把控；
2、结合商品需求统筹年度和各个产品波段主题、风格定位，结合客户群体需求，落实产品设计开发；
3、带领团队调研竞争对手的销售状况、流行趋势，市场消费需求等，结合公司运营状况进行数据分析，不断优化 产品线；
4、关注女装市场变化和电商发展趋势和特性等，带领团队进行产品设计更新；
5、负责制定产品设计策略和计划,风格、面料配比、颜色图案搭配等；
6、团队日常人员管理等。


任职要求：
1、大专及以上相关学历，服装设计相关专业，熟练使用电脑办公软件，互联网或者电商背景优先考虑；
2、5-10年以上女装设计经验，熟悉女装全品类设计；
3、系列化设计能力较强，可驾驭多种设计风格，面料知识扎实，具备较强的服装搭配能力；
4、对市场流行趋势有敏锐的洞察力，对色彩和面料流行有准确的判断力，具备买手或商企经验者优先考虑；
5、熟悉北方女装市场和人群定位需求者优先考虑；
6、5年以上团队管理经验，统筹计划能力强；
7、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，抗压能力强。