职责描述：
1、制定区域销售战略，制定业务计划，完成区域销售目标；
2、招聘合格的销售人员并给予充分的指导，作好绩效管理；
3、组织辖区内销售人员的产品知识学习，确保各人员的专业化学术水平；
4、组织召开辖区内的各类销售工作会议及培训会议，培养高素质的销售团队
5、对区域内的重点客户进行管理，定期拜访并建立重点客户进行档案建立及分析；
6、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息。
任职要求：
1、医药/营销管理相关专业本科及以上学历；
2、医药行业八年以上销售经验，三年以上同等职位管理经历；
3、良好的职业操守及自律； 敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性；
4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力；
5、优秀的沟通、协调和管理能力； 较强的财务意识；团队管理/培训能力。

职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、入职购买五险、带团队、五险一金、带薪年假
职位亮点：大团队管理 处方药 市场基础好