岗位职责：
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2.组织并制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责办理公司所需各项证照，负责客户接待组织；
4.起草及归档公司相关文件；搜集、整理公司内部信息；
5. 管理公司重要资质证件，如公司营业执照；
6.负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制；
7. 负责公司办公环境装修，及卫生、安全、消防、电话等维护及管理；联络和协调公司物业，为公司营造良好的办公环境；
8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作；
9.行政部门管理，及领导安排的其它工作。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历。
2、年龄40周岁以下（优秀者可适当放宽）。
3、3年或以上大中型企事业单位行政、党务工作经验。
4、具有良好的政治修养和职业道德，认同公司文化，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业操守，作风正派，无违规违纪等不良行为。
5、中共党员优先，具备较强的思想政治水平。
6、熟练使用办公软件的能力；较强的组织、协调、沟通能力；具备出色的公文写作能力。
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。