1. 辅助销售经理对账、收款、开单；核对应收账务等；
2. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
3. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
4. 协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作；
5. 在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
6. 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
7. 协助销售经理做好部门内务、各种会议的记录等工作；
8. 完成销售经理临时交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，有1-3年销售助理经验；优秀应届生也可考虑；
2、熟悉使用基本的办公软件Word、Excel、PPT等各种办公软件；
3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神
二、薪酬福利
1.工资构成：基本薪资4300+年终奖，基本薪资高于同行业平均水平；
2.不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；
3.社保(五险)；
4.节假日（三八、端午、中秋、春节、开工等）红包或者福利。
5.带薪假期：国家法定节假日，年假；
6.一年四季欢乐连连：年度总结分享会、年会
7.集体旅游；
8.开发奖/高提成/年终奖；
9.不定期组织员工培训。
三、上班时间
实行每天7.7小时工作制 8:50-12:00,13:40-18:00，法定节假日按照国家规定休假；
公司强调高效工作，无任何强制加班。