工作内容：
1.责店铺接待顾客，了解店铺贵金属检测仪器和设备的使用，负责黄金回收工作；
2.根据相关指引收/摆货，准确点存各类货品，保持饰柜，货品清洁及货牌整洁；
3.负开展销售工作，了解顾客需求促进销售完成；
4.收集顾客对货品需求，异议，对公司的建议及投诉，向上级主管提出反馈意见；
5.完成上级领导交代的工作与任务。

任职要求：
1.有无相关经验均可，入职后有专业系统培训后上岗；有珠宝、黄金、销售行业经验者优先；
2.要求业绩意识，服务意识强；
3.良好的沟通表达能力；
4.积极好学，有责任心，懂得灵活应变。

福利待遇：
1.大小周工作，排班可根据个人需求安排；
2.交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、团队业绩补贴、新店补贴、全勤奖等；
3.业绩挂钩门店，享受门店业绩提成，全年分红奖；
4.节日礼品关怀；
5.年度2-3次组织团建活动；
6.完善的培训制度，定期培训；
7.公司快速发展时期，6个月定期考核晋升，发展空间大。

晋升通道：
店长→区域主管（优秀者可跨级晋升）