岗位职责:1、制定和不断完善质量管理标准,建立有效的质量保证体系,严格贯彻执行制度,确保产品质量的稳定提高。2、负责组织编制年/季/月度产品质量总结及时处理和解决各种质量纠纷。3、定期组织质量检查员及相关人员在质量控制和检验方面的培训,提高公司全员质量意识。4、负责组织原材料/成品的质量进行检验,严格按照公司的质量标准验收原材料/成品,对于不合格原材料/成品的处理及时作出的回复 。5、对所审批的物料和货品的质量问题与相关部门沟通,并提出改进建议。6、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。7、负责定期进行质量工作汇报。对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向公司汇报。8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求:1、有服装物料质量、品质管理培训经验,5年以上品牌公司本职工作经验;2、熟悉面料、成品质量标准;精通印花、绣花、订珠、洗水各类生产工艺、 熟悉各种原辅料的外观判定、熟悉国家服装纺织产品质量标准,并灵活运用;3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;4、有较强分析、解决问题的能力;5、有较强的执行能力、组织、协调、表达能力;6、为人诚实可靠、忠诚度高、品行端正、具有亲和力;7、做事客观、严谨、踏实、责任心强,具有高度的团队精神。